10 claves del liderazgo en el siglo XXI - Habilidades Gerenciales

Sabemos muy bien la importancia que tiene la cualidad del liderazgo en los individuos y con más razón si son individuos que tienen bajo su responsabilidad equipos numerosos de talento humano multidisciplinario en un ámbito organizacional y/o corporativo.

A continuación te enunciaré 10 claves para que tengas en cuenta cuando pienses en la palabra liderazgo:

1. Auto-liderazgo: si un líder no se lidera a si mismo, difícilmente podrá liderar otras personas. Liderar con ejemplo en fundamental para resultar creíble.
2. Vulnerabilidad: el líder no tiene por que saberlo todo, es más, debe ser imperfecto. Necesita a su equipo de trabajo para complementarse y perfeccionarse. Mostrarse vulnerable es la base de la confianza.
3. Retro-alimentación: un buen líder crea la cultura del feedback en su equipo. Es la base para el crecimiento de todo el equipo de trabajo.
4. Innovación: un líder debe promover el cambio, incluso resultar incomodo ya que debe sacar a su equipo de trabajo de la zona de confort una y otra vez.
5. Inspiración y pasión: un líder debe ser la fuente de inspiración y contagiar la pasión por el trabajo, el equipo y la visión. La pasión es el motor de la excelencia.
6. Empoderamiento: el líder debe saber delegar; y no sólo delegar tareas sino también las formas de hacer el trabajo.
7. Diversidad: incentivar respeto por la diversidad es parte clave de un líder. 
8. Emociones: un líder debe gestionar sus propias emociones, las emociones de miembros de su equipo y las emociones del sistema de trabajo como tal. Se debe ser consciente que las personas no sólo son racionales y hay elementos emocionales que afectan su diario vivir. 
9. Conexión: un líder debe saber conectar ideas, personas, argumentos, etc.
10. Reconocimiento: reconocer capacidades y virtudes en tu equipo de trabajo, incentivará el animo de las personas

Una de las cualidades más representativas que debe contar una persona que tenga a su cargo personas encaminadas con un objetivo claro, es el liderazgo. Existe el famoso dilema donde se hace la pregunta que si un líder nace o se hace. Yo siempre respondo que de las dos formas. Se puede desde el seno del hogar inculcar valores de liderazgo, pero sino lo hicieron, no se preocupe, hay pautas y claves como las que le dí, para que se convierta en un buen líder y tu equipo de trabajo confíe en ti.

Inspirado por: Jane Rodriguez

Escrito por: Samuel Rengifo - Social Media Manager