6 errores fatales que puedes cometer como un líder

Dentro del mundo del liderazgo hay de todo; lideres buenos, lideres regulares y lideres perversos. Afortunadamente los años de gestión del conocimiento de la humanidad ha permitido poder clasificar los comportamientos de otras personas y analizar sus dinámicas y así poder conocer un poco de aquellas prácticas que en realidad hacen que una persona sea un líder de lo peor.

A continuación te voy a enunciar algunas características molestas que presentan muchos líderes:

1. Controlador: presentan una enfermiza obsesión por tenerlo todo bajo control y desconfían cuando delegan tareas por su misma condición controladora.
2. Indecisión: caídas constantes en la parálisis del análisis son pan diario de los malos lideres. 
3. Micro-gestión: controlan cada tarea especifica frenando así el crecimiento personal de los empleados.
4. Enojón: todo el día pasando por los corredores con pensamientos y juicios negativos, hará que la salud emocional de los demás caiga al piso
5. Culpar: los peores lideres se llevan todo el crédito del trabajo ajeno y culpan a los empleados de sus errores como mal gestor.
6. Emotivos: los peores lideres toman decisiones siempre basándose en la emotividad y menos en la información.

El peor tipo de líder es aquel que no comprende la importancia de la cultura organizacional para los beneficios de la empresa

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